기업윤리 경영의 실천 포인트
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작성일 22-10-01 12:23
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Ⅰ. 개요
Ⅱ. The Core Elements of Ethical Reform
1. 경영자의 goal(목표) 와 가치
2. 개인적 특징과 정신력 그리고 도덕적 개발
1) Personal Spirituality(개인적 정신력, 영성)
2) 경영자의 도덕적 발견
① 도덕적 발전의 단계
② 도덕적 발전에 관한 또 다른 접근(Corol Gilligan)
3. 기업文化(문화)와 윤리적 분위기
Ⅲ. Analyzing Ethical Problems in Business
1. 윤리적 문제의 analysis(분석) 법
2. 윤리적 논리를 기업활동에 적용
Ⅳ. Making Ethics Work in Corporations
1. 기업내 윤리적 안전지침서를 만들기
2. 포괄적인 윤리 호로그램
3. 기업 윤리상
Ⅰ. Introduction
⇒ 윤리적 개혁에서 가장 중요한 요인: 기업가치와 종업원과 경영자의 개인적 特性
⇒ 기업의 윤리적 행동을 위해 다양한 조직적 보호장치가 필요
ex) 윤리규범, 윤리 위원회, 종업원 윤리 교육훈련 등
※ instance(사례)
Bausch & Lomb (1980～1990)의 홍콩지사
: 국제 사업 운영에서 가장 우수한 지사 였으나 판매기록을 속였다는 사실이 발견되면서 홍콩지사의 윤리적 문제가 대두되었다.
⇒ 연간 수익 성장률을 유지는 것이 경영진의 주요 goal(목표) 였으나 해외 지사의 과중한 압력으 로 인해 홍콩지사는 Ray-선글래스를 다량 판매 한…(To be continued )
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