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작성일 22-11-02 14:52
본문
- 이마트의 해외 직소싱 강화, 효율적인 물류체계 구축 등이 선결 과제課題
능동적이고 유연한 조직culture의 확산
성장과 투자를 통한 고용 확대, 생산자와 소비자의 이익 증대, 개발을 통한 지역경제 활성화 등은 유통 기업이 국가와 사회에 공헌할 수 있…(To be continued )
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다. 이제, 글로벌 종합 유통 기업으로서 이마트는 1등 할인점을 넘어 고객에게 가장 사랑 받고 존경 받는 위대한 기업이 될 것입니다. future(미래)를 위한 도전과 혁신의 길로 다시 나섰습니다.
금년도 경영目標(목표)
Let`s Go 2020
2020년까지 글로벌 톱 20위권의 유통기업으로 성장
신세계백화점과 이마트의 경쟁력 강화, 기존 사업과 신사업의 균형 발전, 능동적이고 유연한 조직culture 확산
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1. 기업 개요
이마트/영업
CEO 신년사
“젊은 이마트가 개척하는 새로운 세계, 기대하셔도 좋습니다.
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자기소개/물류유통
설명
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순서
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E mart 기업 분석
` 목 차 `
1. 기업 개요
2. 기업 연혁
3.기업 環境(환경) 분석 국내, 해외, 유통업
4. SWOT 분석
5. 직무분석 - 매장 관리, 영업 지원
6. 채용 인재 조건
7. 면접 대비 reference(자료)
8. 기업 분석 후기
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1. 기업 개요
분석대상 기업/직무
기업명
이마트
업종
유통 전문 기업
대표자
정용진
창업자
이명희
본사/사업장주소
서울시 성동구 성수동2가 333-16
종업원수
16,402
Vision/중장기 目標(목표)
Vision : 글로벌 종합 유통기업
중장기 目標(목표) : 멀티채널 컴퍼니, 라이프솔루션 컴퍼니, 글로벌 컴퍼니
경영이념 및 기업 culture
1. 고객마인드
고객 마인드를 존재의 근본 이유이자 업무의 출발점으로 합니다.
2. 브랜드discrimination화
브랜드 discrimination화로 근본적인 discrimination성을 만듭니다.”
지속적인 투자와 상생의 기업culture 확산을 통해 신세계백화점과 이마트의 경쟁력을 최대한으로 끌어올리겠다.
3. 디자인씽킹
고객 중심의 사고를 디자인의 바탕으로 합니다.
