[TIP] [인문사회] 사회 복지평가와 효과(效果)성 평가fp
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작성일 23-01-28 03:21
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ƒ. 평가조사의 개념
사회복지평가와 효과성 평가 1절. 평가조사 1. 평가조사의 개념 어떤 개...
수집한 data(資料)들을 조합하고 연결해서 유용한 정보를 도출해 내는 과정
ƒ절. 평가조사
어떤 개입기술이나 프로그램의 改善(개선) 또는 계속 수행의 여부를 결정짓기 위하여 개별적인 개입기술이 나 프로그램이 goal(목표) 하는 바를 어느정도 달성하였는지를 측정(measurement)하는 조사하는 것
사회복지평가와 효과(效果)성 평가 1절. 평가조사 1. 평가조사의 concept(개념) 어떤 개...
인문사회 사회 복지평가와 효과 성 평가fp 사회 복지평가와 효과 성 평가 1절. 평가 조사
④ 책임성 프로그램을 수행하는데 관련된 법이나 규제, 절차등에 잘 순응하고 있는지, 속은 상부나 외부로부터 요구되는 바람직한 성과의 도출에 순응하고 있는지 등을 판단할 수 있게 함
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[인문사회] 사회 복지평가와 효과(效果)성 평가fp
① 경영통제 자원들이 조직의 goal(목표) 를 수행하기에 效果적으로 획득되고 사용되는지를 행정관리자들이 확인하는 과정임
설명
② 업무자들에 대한 피드백
⑤ 대외관계 평가 정보들은 프로그램의 성과를 외부사회에 알리는 데 사용되어짐
„. 평가의 피료썽
※평가의 대상은 개인, 집단, 프로그램, 조직체등이 다 포함되기도 함
③ 서비스 혁신(change(변화)와 자극)
사회복지평가와 效果성 평가
혹은 조직이 의도된 목적을 적절히 실현하는 지를 알기 위한 것
▶이러한 평가가 반드시 公式(공식)적, 체계적으로 이루어지는 것은 아니므로 체계적인 평가가 필요함
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▶관리자들의 “감” “판단”등에 의존한 평가는 선입견이나 편견이 있으므로 통제의 피료썽이 제기됨
다.
